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Premiación del Certamen Nacional de Crónica Policial de Proximidad.

Premiación del Certamen Nacional de Crónica Policial de Proximidad.

La primera edición del “Certamen Nacional De Crónica Policial De Proximidad” concluyó con la entrega de reconocimientos a las y los ganadores y ganadoras de las distintas categorías. El certamen fue organizado por la Secretaría de Comunicación Institucional (SCI) de la Universidad Nacional de Villa María (UNVM) en conjunto con el Instituto Académico Pedagógico de Ciencias Sociales (IAPCS).

Además de los certificados, los artículos que resultaron electos serán publicados en la Revista Ardea de manera periódica, comenzando desde el mes de mayo. La SCI será la encargada de realizar, junto a las y los autores/as, la producción audiovisual que acompañará las diversas crónicas en su publicación.

La ceremonia contó con la presencia de la secretaria de Comunicación, Dra. Malvina Rodriguez, quien agradeció la participación en las diferentes propuestas y resaltó: “Como comunicadora, es una gran alegría poder leer estos textos y verlos publicados en un espacio como la revista Ardea, que permitirá una mayor difusión”. Por su parte, la secretaria de Investigación y Extensión del Instituto de Sociales, Dra. Carla Avendaño Manelli, destacó la posibilidad que brindó la instancia de visibilizar una sinergia entre la formación que provee y da cuenta la universidad, y los profesionales de la comunicación. Cabe destacar que las docentes e investigadoras de la UNVM formaron parte del comité evaluador junto al periodista Horacio Lucero, quien falleció hace poco tiempo y fue recordado durante el evento.

La Dra. Mariana Corradini, coordinadora del certamen, comentó que los diversos objetivos planteados en la organización fueron “ampliamente cumplidos” a través de los distintos trabajos presentados. Además, adelantó que durante 2021 se realizará una segunda edición de esta competencia, que contará con la particularidad de brindar diversos espacios de capacitación relacionados con temáticas de género. Esta decisión se enmarca en la creciente aparición de la temática en las crónicas participantes de la actividad. En este sentido, desde el comité organizador manifestaron la posibilidad de trabajar junto a la Red Interuniversitaria de Áreas de Prensa y Comunicación (RedIAP) y otros espacios del Consejo Interuniversitario Nacional para el dictado de los cursos.

A continuación, compartimos el listado de ganadores y ganadoras:

  • CATEGORÍA ESTUDIANTE INICIAL:
    • Ganador:
      • TÍTULO DE LA CRÓNICA: “LA VOLADURA DE LA FÁBRICA MILITAR DE RÍO TERCERO”
      • Autor: Guido Lambertucci.
    • Finalistas:
      • TÍTULO DE LA CRÓNICA: “PRIMER CASO DE BULLYNG EN EL PAÍS”
        • Autoras: Julieta Abril Bustamante Y Satya Correa Barcena.
      • TÍTULO DE LA CRÓNICA: “COMO SIGUE EL CASO DE MARIELA BESSONART”
        • Autores y Autora: Selena Belén Butigue, Álvaro Peretti Y Martín Rubiolo.
  • CATEGORÍA ESTUDIANTE AVANZADO/A:
    • Ganadores:
      • TÍTULO DE LA CRÓNICA: “UN HECHO OSCURO EN PLENA LUZ DEL DÍA”
      • Autores: Heidi Raimondo Y Rodrigo Ferreira.
  • CATEGORÍA ESCRITORES/AS:
    • Ganadora:
      • TÍTULO DE LA CRÓNICA: “LO INEVITABLE DE SER UNO MISMO”
      • Autora: Eliana Minari.
    • Finalista:
      • TÍTULO DE LA CRÓNICA: “CRÓNICA DE OTRA MUERTE TANTAS VECES ANUNCIADA”
      • Autora: Mónica Fornero.
  • CATEGORÍA PERIODISTAS/COMUNICADORES:
    • Ganador:
      • TÍTULO DE LA CRÓNICA: “CRÓNICA DE UN FEMICIDIO EVITABLE”
      • Autor: Franco Cervera.
    • Finalista:
      • TÍTULO DE LA CRÓNICA: “ACOSO LABORAL: PODER Y LUJURIA, UNA MALA JUNTA”
      • Autora: Patricia Gatti.
El discurso como herramienta para la inclusión

El discurso como herramienta para la inclusión

En el marco de una serie de actividades organizadas por el Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) en conmemoración del Día Internacional de la Mujer, se presentó la “Guía para un lenguaje no sexista” con el objetivo de establecer pautas que unifiquen los criterios en la redacción de cualquier tipo de comunicación del organismo, bajo una perspectiva inclusiva.

La Secretaría de Comunicación Institucional de la Universidad Nacional de Villa María (UNVM), como integrante de la Red Interuniversitaria de Áreas de Prensa y Comunicación del CIN, celebra y comparte esta iniciativa, ya que entiende que contribuye con la construcción de una comunicación no sexista, que abandona la exclusión y discriminación sufrida por las mujeres, diversidades y disidencias.

Sobre la guía:

Esta iniciativa surgió de diversos talleres realizados por el CIN en el marco de la Ley Micaela durante 2020. Durante estos encuentros la Red Interuniversitaria por la Igualdad de Género y Contra las Violencias (RUGE), organismo en el cual participa activamente la Secretaría de Bienestar de la UNVM,  propuso al Departamento de Prensa y Comunicación Institucional la elaboración de una guía en texto que organice los discursos de las distintas áreas del organismo, bajo un enfoque no sexista.

La producción cuenta con bibliografía que recoge diversos antecedentes de la temática elaborados por distintas instituciones. En este sentido, podemos encontrar a la Guía para el uso de un lenguaje no sexista e igualitario, realizada en el marco de la Honorable Cámara de Diputados de la Nación en 2019, y “(Re) Nombrar. Guía para una comunicación con perspectiva de género” desarrollada por el Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad durante 2020.

Desde el organismo resaltan: “Este manual es solo un boceto inicial que se plantea como una propuesta para unificar los modos de enunciación de las comunicaciones que el CIN emite hacia los sujetos interlocutores de otros organismos y hacia sus propios equipos de trabajo”. Asimismo, invitan a las instituciones universitarias a reconocer este escrito como guía, respetando aquellas propuestas ya existentes.

Podés acceder a la guía haciendo click en: Guía para un lenguaje no sexista en el Consejo Interuniversitario Nacional

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